FREMTIDENS LEDELSE ER SAMSKABENDE

Fremtidens ledelse kræver, at vi udøver ledelse på en ny metode og sætter medarbejderne i spil i langt højere grad. 

Fremtidens medarbejdere VIL inddrages.

Gevinsterne er mange, men vigtigst er trivsel, som er fundamentet for at fastholde medarbejdere og udvikle deres kompetencer og daglige arbejdsprocesser, der hvor værdien skabes. 

Foredraget er praktisk og giver indsigt i en samskabende ledelsesmetode, der udvider perspektivet på ledelse og involvering i dagligdagen.

SELVLEDELSE I EN SAMSKABENDE KULTUR

Har du svært ved at fastholde overblikket?
Føler du dig trukket i fra øst og vest?
Selvledelse handler om at planlægge og gennemføre opgaver, der understøtter virksomhedens mål.

Vi sætter lys på, hvordan vi skaber en overskuelig struktur for arbejdsdagen, hvor der er plads til at være menneske og få løst opgaver samtidigt.

I får konkrete og praktiske indspark til at skabe en adfærd og kultur, der spiller både dig og dine kollegaer gode, så I kommer hjem fra arbejdsdagen med energi og godt humør.